Уважаемые коллеги!
Ссылка нв вебинар "
Актуальные вопросы аттестации педагогических работников Новосибирской области" от 12.01.2021"
В ПЕРИОД ОПАСНОСТИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ ПРИЁМ ДОКУМЕНТОВ В БУМАЖНОМ ВИДЕ БУДЕТ ВЕСТИСЬ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ.
Самостоятельная сдача аттестационных материалов аттестующимися временно прекращена.
АТТЕСТАЦИЮ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ ВОЗМОЖНО ПРОХОДИТЬ:
- в электронной форме через https://att.edu54.ru/
- в бумажном варианте через представителя отдела образования.
ВНИМАНИЕ: выбираете только 1 (один) вариант
НОВЫЙ РЕГЛАМЕНТ работы аттестационной комиссии министерстваобразования Новосибирской области по аттестации в целях установления квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новосибирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (УТВЕРЖДЕН приказом Минобразования Новосибирской области от 22.11.2019 No 2969)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_______________________________________________________________
ВЕБИНАР Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области" Изменения в процедуре аттестации педагогических работников Новосибирской области в целях установления квалификационной категории"
Памятка для эксперта (для самопроверки памятка эксперту по оцениванию уровня профессиональной деятельности педагогического работника в баллах)
График
проведения заседания главной аттестационной комиссии
министерства образования, науки и инновационной политики
в 2021 году
|
№ |
Дата заседания |
Приём документов на очередное заседание ГАК |
|
1. |
16.02.2021 |
11.01.2021 – 22.01.2021 |
|
2. |
13.04.2021 |
01.03.2021 – 15.03.2021 |
|
3. |
08.06.2021 |
06.04.2021 – 14.05.2021 |
|
4. |
14.09.2021 |
09.08.2021– 20.08.2021 |
|
5. |
26.10.2021 |
20.09.2021 – 01.10.2021 |
|
6. |
07.12.2021 |
01.11.2021 – 15.11.2021 |
По вопросам аттестации
педагогические работники могут обращаться
в отдел аттестации НИПКиПРО
(ул.Красный проспект, д.2, каб.411,311; начальник отдела аттестации Наталья Романовна Лихоманова , тел. 223-27-02, эл.почта: att@nipkipro.ru, att09@mail.ru).
График работы отдела аттестации НИПКиПРО:
прием документов
- с понедельника по четверг с 8.30 до 17.00,
- в пятницу с 8.30 до 13.00 технический день,
- перерыв на обед с 13.00 до 13.30.
ВНИМАНИЕ! При сдаче работ необходимы
-
копия документа о результатах предыдущей аттестации,
-
выписка из трудовой или копию трудовой,
-
копия лицензии учреждения.
Обратите внимание при подготовке аттестационной работы на следующие разделы сайта:
Интернет-ресурсы, ссылки на которые размещены в приведённых выше разделах, помогут подготовить работу.
Аттестация учителей ПО ПОЛОЖЕНИЮ ОТ 2019 года: общение положения
Все без исключения работники образовательной сферы должны будут пройти процедуру аттестации. До недавнего времени в РФ существовало два типа аттестации: добровольная и обязательная. Первая актуальна для учителей, которые стремятся повысить нынешний квалификационный уровень, а вторая заключается в обязательной проверке знаний, закрепленной на государственном уровне. В случае обязательной аттестации комиссия определяет уровень профессиональной состоятельности учителя, соответствие занимаемой должности.
Раннее аттестация педагогов в обязательном порядке проводилась каждые 5 лет.
Аттестация учителей актуальна для тех, кто проходил ее пять лет назад.
От обязательной аттестации освобождаются:
беременные;
учителя с квалификационной категорией;
педагоги, которые проработали в сфере образования менее двух лет;
сотрудники, которые находятся в декретном отпуске на момент проверки педагогических знаний (для них аттестация пройдет через 2 года после выхода на работу);
учителя, которые свыше 4 месяцев отсутствуют на работе по причине болезни (для них аттестация пройдет через год после возвращения к работе).
Если вышеуказанные категории педагогических работников желают пройти аттестацию, никто не в праве отказать им в этом. Так как ответственность за аттестацию переложена на общеобразовательные учреждения на уровне субъектов РФ, перечень документов был существенно расширен в сравнении с прежними требованиями (ранее подавалось только заявление).
Добровольная аттестация учителей 2019 начинается с составления соответствующего заявления, которое передается руководству. В заявлении важно уточнить, что педагог претендует на новую квалификационную категорию и желает пройти добровольную аттестацию.
Приказ Минобрнауки России № 293 Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
Список документов, необходимых для прохождения аттестации учителей:
- Заявление с подписью аттестуемого педагога.
- Копия результата прошлой аттестации.
- Копия диплома о среднем или высшем профессиональном педагогическом образовании.
- Копия, подтверждающая присуждение первой или высшей квалификационной категории (если таковое имеется).
- Копия документов о смене фамилии (если изменение фамилии имело место).
- Сопроводительное письмо или развернутая характеристика, которая была составлена на месте работы для подтверждения успешности профессиональной деятельности и уровня компетенции.
Имея первую квалификационную категорию, получить высшую можно не ранее чем через два года.
Педагогам с высшей квалификационной категорией повышать ее не предоставляется возможности, потому они лишь подтверждают ее.
Порядок проведения аттестации
Продолжительность аттестации учителей не должна превышать 60 дней с момента получения заявления до выдачи решения комиссии.
После выдачи заключения комиссии, возможны три сценария дальнейших действия работника и работодателя:
- Если решение комиссии педагога не устраивает, он может оспорить заключение в суде либо комиссии по трудовым спорам. Оспорить решение можно в течение 90 дней с момента выдачи.
- Если решение комиссии устраивает педагога, по возвращению на свое рабочее место, он вправе требовать от руководителя повышение зарплаты, получения надбавок за сложность и напряженность работы, сотрудник также может требовать повышения в должности.
- Если в ходе проведения обязательной аттестации, аттестационная комиссия приняла решение, что сотрудник не соответствует занимаемой должности, работодатель вправе перевести его на другую должность или уволить в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ. Исключение составляют матери-одиночки, беременные и прочие льготные категории педагогических работников, которые не могут быть уволены из-за несоответствия занимаемой должности.
Как подготовиться к аттестации?
К аттестации педагогам следует должным образом готовиться.
Важно сформировать среду для развития профессиональной компетенции сотрудников образовательных учреждений, повышения компетенции руководителей методических объединений в аспекте подготовки кадров к аттестации.
В ходе подготовки учителям не стоит забывать о:
- презентациях и обмене опытом профессиональной деятельности;
- использовании прогрессивных педагогических технологий и методик,
- развитии творческих, интеллектуальных и организаторских способностей педагогов.
Преимуществом перед другими педагогами станет участие в различных очных и заочных профессиональных конкурсах.
Учителя российских образовательных учреждений могут принимать участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных конкурсах.
Участие и победы в очных конкурсах ценятся выше, чем достижения в дистанционных.
Помимо этого, члены комиссии учитывают достижения учащихся учителя-предметника, засчитывая условные баллы за получение топовых мест на конкурсах различного масштаба.
Таким образом, аттестационная комиссия оценивает результаты профессиональной деятельности аттестуемого и учащихся, которые достигли академических успехов под его началом. Источник: https://www.menobr.ru/article/62178-qqq-16-m12-attestatsiya-uchiteley-v-2017-godu-chto-izmenilos
Комментарии
Оставьте комментарий 
МБОУ СОШ № 2 
